En el artículo pasado, descubrimos juntos cuáles eran los principales derechos que tenían los estudiantes dentro de la institución educativa. Ahora, ha llegado el turno de reconocer cuáles son los derechos de marco legal protegen a los docentes en el colegio.
¿Te has preguntado alguna vez quiénes son los magos detrás del conocimiento, los narradores de historias que desentrañan los misterios de las asignaturas y los guías pacientes que ayudan a los estudiantes a llevar un aprendizaje sano? Sí, por supuesto, estamos hablando de los docentes.
En el complejo mundo de la educación, los profesores ocupan un papel central, son facilitadores, consejeros, guías, formadores entre tantos roles. Estos educadores son quienes contribuyen a que los y las estudiantes puedan reconocer sus contextos, adaptarse y transformarlos para que contribuyan a la sociedad.
En este artículo, profundizaremos en los derechos básicos de los profesores en la escuela o colegio, analizando su importancia para una educación equitativa y de calidad. Abordaremos los desafíos que enfrentan, las protecciones que se les debe garantizar y cómo sus derechos influyen en el funcionamiento de nuestro sistema educativo. Acompáñanos en esta exploración para comprender mejor el panorama completo de la labor docente y su impacto en nuestra comunidad educativa.
Desde el derecho a crear un plan de estudios dinámico hasta el derecho a un entorno de trabajo favorable que fomente la creatividad y la excelencia.
Derechos de los profesores
- Recibir un trato respetuoso y cortés por parte de todos los miembros de la comunidad educativa.
- Mantener su intimidad personal, familiar, honra y buen nombre respetados.
- Contribuir al mejoramiento de la comunidad educativa al presentar ideas e iniciativas.
- Recibir una inducción clara y oportuna sobre el Proyecto Educativo Institucional.
- Ser reconocido y recompensado según los méritos de su labor, de acuerdo con el Programa de Bienestar del Talento Humano, del Ministerio de Educación Nacional.
- Tener acceso previo a la información de todas las actividades programadas por la institución educativa.
- Utilizar de manera pedagógica los recursos físicos, didácticos y tecnológicos proporcionados por la institución.
- Recibir de forma puntual los beneficios estipulados en el contrato laboral con la institución.
- Participar en la elección y ser elegido para los órganos de gobierno escolar.
- Obtener orientación y asesoramiento individual y grupal por parte de los directivos docentes para abordar dificultades y corregir errores en el proceso pedagógico y de convivencia.
- Participar en la evaluación y en la mejora continua del Proyecto Educativo Institucional.
- Ser evaluado de manera ética en su desempeño profesional y recibir retroalimentación oportuna sobre los resultados.
- No sufrir discriminación debido a creencias políticas, religiosas, ni orientación sexual.
¡No te pierdas el próximo artículo donde descubriremos los DEBERES que tienen que cumplir los estudiantes en las aulas de clase!
